unsicher

unsicher ob er die neue Stelle annehmen soll
unsicher ob er lieber erst mal in der alten Firma bleibt

hin und her rechnen, abwägen, überlegen, noch mal rechnen

das Rechnen ergibt in der Anfangszeit weniger Netto als jetzt. daraus ergibt sich die Frage ob es nach der Probezeit eine höher Bezahlung geben wird. wenn ja, könnte man da anfangen.
allerdings ist auch noch nicht klar ob nicht doch noch irgendwelche zuschläge zusätzlich zum stundenlohn kommen werden.

abwägen, weil es sein könnte, das man im Winter erst mal arbeitslos wäre, im Frühjahr aber wieder dort anfangen könte. wer weiß schon wie der Winter wird?

abwägen aber auch was in der jetzigen Firma wird. sein Lkw wurde verkauft, also wird er keinen Fernverkehr mehr fahren, höchstens in Vertetung. wenn die Krise weiter anhält im Transportgewerbe und überhaupt (und die Wirtschaftweisen sagen das ja leider so voraus), dann wird wohl früher oder später in diesem Jahr die Kündigung kommen

zu überlegen ist, das der Disponent ihn unbedingt haben will in der neuen Firma, das er unsere paar Tage Urlaub zwecks Schulanfang bereitwillig notiert und schon fast im Urlaubsplan der Firma eingetragen hat, weil er ihn eben unbedingt als Fahrer haben will.

noch mal rechnen ergibt, das wir mehr Wohngeld erhalten würden und uns sogar dieser Kindergeldzuschlag zustünde. das wiederum würde die Differenz zwischen dem Lohn in der jetzigen Firma zu dem in der Neuen schliessen.
aber wollen wir dem Staat auf der Tasche liegen?


manchmal wäre es schon schön, wenn man hellsehen könnte